В целях выявления и привлечения к работе в органах государственной власти Тульской области, подведомственных организациях наиболее квалифицированных, инициативных граждан, имеющих высокий потенциал к развитию, занимающих активную жизненную и гражданскую позицию, проведен конкурсный отбор кандидатов в резерв управленческих кадров Тульской области.
56 претендентов изъявили желание принять участие в конкурсе и представили необходимые документы, включая тезисы (эссе) по развитию отрасли. По результатам отбора 25 человек рекомендованы Комиссией по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Тульской области для включения в резерв.
Подробная информация о резерве (правовые акты, списочный состав, сведения о назначениях и др.) размещена на официальном портале правительства Тульской области в разделе «Кадровая политика»/«Резерв управленческих кадров».
Источник: Главное управление государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области