Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Тульской области

 

Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Тульской области (далее – Управление) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

 

наименование вакантной должности федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей группы

 

-  ведущий специалист-эксперт отдела материально-технического обеспечения;

 

наименование вакантной должности федеральной государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы

 

-  старший специалист 3 разряда отдела материально-технического обеспечения.

 

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должностей категории «специалисты» старшей группы :

1) уровень образования : высшее образование;

2) стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности : без предъявления требований к стажу;

3) профессиональные знания и навыки :

- профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации; передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции; принципов и методов планирования, прогнозирования труда; форм и методов работы со средствами массовой информации; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил деловой этики; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

- профессиональные навыки: эффективного планирования работы; анализа и прогнозирования; систематизации и структурирования информации; работы с различными источниками информации; организации и обеспечения выполнения задач; владения приемами межличностного общения, грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов; сотрудничества с коллегами и подчиненными и грамотного учета их мнений; четкого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; систематического повышения своей квалификации.

 

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должностей категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы :

1) уровень образования : наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности;

2) стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности : без предъявления требований к стажу;

3) профессиональные знания и навыки :

- профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации; передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции; принципов и методов планирования, прогнозирования труда; форм и методов работы со средствами массовой информации; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил деловой этики; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

- профессиональные навыки: эффективного планирования работы; анализа и прогнозирования; систематизации и структурирования информации; работы с различными источниками информации; организации и обеспечения выполнения задач; владения приемами межличностного общения, грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов; сотрудничества с коллегами и подчиненными и грамотного учета их мнений; четкого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; систематического повышения своей квалификации.

 

Условия прохождения гражданской службы на должностях категории «специалисты» старшей группы:

1) Оплата труда:

- должностной оклад: ведущий специалист-эксперт – 4205 рублей в месяц;

- месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;

- ежемесячное денежное поощрение в размере 1 должностного оклада;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;

- другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

2) Служебное время и время отдыха:

- время начала службы в понедельник, вторник, среду, четверг, пятницу – 9 часов 00 минут;

- время окончания службы в понедельник, вторник, среду, четверг – 18 часов 00 минут;

- время окончания службы в пятницу – 17 часов 00 минут;

- продолжительность ежедневного перерыва для отдыха и питания составляет 48 минут и устанавливается в понедельник, вторник, среду, четверг, пятницу с 13 часов 00 минут до 13 часов 48 минут;

- нормальная продолжительность служебного времени (40 часов в неделю); ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы старшей группы должностей, в соответствии с перечнем должностей и служебным контрактом;

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 6 календарных дней.

 

Условия прохождения гражданской службы на должностях категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы:

1) Оплата труда:

- должностной оклад: старший специалист 3 разряда – 3533 рубля в месяц;

- месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;

- ежемесячное денежное поощрение в размере 1 должностного оклада;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;

- другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

2) Служебное время и время отдыха:

- время начала службы в понедельник, вторник, среду, четверг, пятницу – 9 часов 00 минут;

- время окончания службы в понедельник, вторник, среду, четверг – 18 часов 00 минут;

- время окончания службы в пятницу – 17 часов 00 минут;

- продолжительность ежедневного перерыва для отдыха и питания составляет 48 минут и устанавливается в понедельник, вторник, среду, четверг, пятницу с 13 часов 00 минут до 13 часов 48 минут;

- нормальная продолжительность служебного времени (40 часов в неделю); ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы старшей группы должностей, в соответствии с перечнем должностей и служебным контрактом;

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 6 календарных дней.

Место приема документов: г. Тула, ул. Комсомольская, д. 45, отдел государственной службы и кадров (каб. 317, тел: 8-(4872) 24-82-27).

Время приема документов: ежедневно с понедельника по пятницу с 10 ч. 00 мин. до 16 ч. 00 мин. (с 13 ч. 00 мин. до 13 ч. 48 мин. – обеденный перерыв).

Срок, до истечения которого принимаются документы: документы представляются в Управление в течение 21 дня со дня объявления об их приеме (с 05 ноября 2015 года по 25 ноября 2015 года).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 10 декабря 2015 года.

Место проведения конкурса: г. Тула, ул. Комсомольская, д. 45,                     каб. 502 (5 этаж).

Порядок проведения конкурса – письменное тестирование.

 

Информационный материал

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 №1428-р) с приложением трех фотографий размером 3,5 х 4,5 см (цветные, матовые, без уголка);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (в виде заключения по Учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460;

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий Управления, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя Управления.

Гражданский служащий, который замещает должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет в Управление заявление на имя руководителя Управления и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями , установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

Положения должностных регламентов

 

-  ведущий специалист-эксперт отдела материально-технического обеспечения .

Ведущий специалист-эксперт отдела материально-технического обеспечения в соответствии с задачами и функциями, возложенными на Управление, исполняет следующие должностные обязанности:

1)                            разработка плана-графика, осуществление подготовки изменений для внесения в план-график, размещение в единой информационной системе плана-графика и внесенные в него изменения;

2)                            осуществление подготовки извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов, подготовки и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами;

3)                            размещение в единой информационной системе всех перечисленных выше документов с соблюдением сроков, установленных Федеральным законом от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – Закон о контрактной системе);

4)                            участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и осуществление подготовки материалов для выполнения претензионной работы;

5)                            организация в случае необходимости на стации планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участие в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

6)                            ведение реестров государственных контрактов и гражданско-правовых договоров по закупкам продукции, выполнению работ и оказанию услуг;

7)                            ведения табеля учета рабочего времени;

8)                            ведение реестров государственных контрактов и гражданско-правовых договоров по закупкам продукции, выполнению работ и оказанию услуг;

9)                            составление расчетов потребности в материальных ресурсах в целом по Управлению и в разрезе обособленных подразделений;

10)                  составление отчетов, справок, записок по курируемым вопросам и представление их руководству Управления, в Федеральную службу государственной регистрации, кадастра и картографии и иные органы и инстанции;

11)                  организация проведения совещаний, коллегий, семинаров, торжественных мероприятий в здании Управления в части вопросов, относящихся к ведению отдела.

 

-  старший специалист 3 разряда отдела материально-технического обеспечения.

Старший специалист 3 разряда отдела материально-технического обеспечения в соответствии с задачами и функциями, возложенными на Управление, исполняет следующие должностные обязанности:

1) организация работы склада Управления.

2)                            заключение и контроль исполнения договоров по закупке канцелярских товаров.

3)                            заключение и контроль исполнения договоров по закупке расходных материалов и принадлежностей.

4)          заключение и контроль исполнения договоров по закупке  бланков строгой отчетности - номерных бланков Управления (исходящих писем, Распоряжений и Приказов).

5)участие в работе комиссии по проведению инвентаризации основных фондов и списанию имущества.

6)                            оформление требований по лимитам выдачи материальных ценностей на квартал.

7)                            сбор и хранение организационной и компьютерной техники, подлежащей списанию и утилизации.

8)                                                              ведение реестра закупок, государственных контрактов и гражданско-правовых договоров по направлению деятельности.

9)                    подготовка информации о потребности в товарах, работах и услугах по номенклатуре отдела для включения в сводные заявки на материально-технические ресурсы для нужд Управления на планируемый год для последующего согласовании в Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии.

10)          осуществляет получение и отправку документов, их регистрацию, доведение до исполнителей, учет, контроль, формирование номенклатурных дел, иные процедуры документооборота.

 
По теме
Две премии Ростелекома - Газета Заря Программа лояльности «Ростелекома» удостоена наград в двух номинациях премии Loyalty Awards Russia 2018 В Москве состоялась церемония награждения лучших проектов ежегодной премии Loyalty Awards Russia 2018 – наград в дв
23.06.2018
 
В Москве состоялась церемония награждения лучших проектов ежегодной премии Loyalty Awards Russia 2018 – наград в двух номинациях удостоена компания «Ростелеком». Организаторами премии являются Международная ассоциация специалистов по управлению клиентским - Наследие В Москве состоялась церемония награждения лучших проектов ежегодной премии Loyalty Awards Russia 2018 – наград в двух номинациях удостоена компания «Ростелеком».
22.06.2018
Награды для "Ростелекома" - Газета Плавская новь Программа лояльности «Ростелекома» удостоена наград в двух номинациях премии Loyalty Awards Russia 2018 В Москве состоялась церемония награждения лучших проектов ежегодной премии Loyalty Awards Russia 2018 – наград в
22.06.2018
 
Программа лояльности «Ростелекома» удостоена наград в двух номинациях премии Loyalty Awards Russia 2018 - Новомосковская правда В Москве состоялась церемония награждения лучших проектов ежегодной премии Loyalty Awards Russia 2018 – наград в двух номинациях удостоена компания «Ростелеком».
22.06.2018
 
 
Программа лояльности «Ростелекома» удостоена наград в двух номинациях премии Loyalty Awards Russia 2018 - Газета Заокский вестник В Москве состоялась церемония награждения лучших проектов ежегодной премии Loyalty Awards Russia 2018 – наград в двух номинациях удостоена компания «Ростелеком».
22.06.2018
 
Алексин, родной, мы гордимся тобой! - Алексинские Вести Под таким названием прошел час краеведения для детей из школьного лагеря гимназии №18, посвященный грядущему празднованию 670-летия города.
23.06.2018 Алексинские Вести
Так выглядит памятник в Великом Устюге. Фото: facebook.com/viktor.chuchin - Комсомольская Правда «Комсомолка» попыталась разобраться, кем была Маруся Климова из знаменитого шлягера, которой недавно в Великом Устюге поставили памятник [видео] Евгений ЧЕРНЫХ «Мурка» - главный блатной шлягер СССР,
23.06.2018 Комсомольская Правда
По традиции в летних оздоровительных лагерях в конце июня проходит праздник «Лучший двор детства».
23.06.2018 Газета Маяк
21 июня в Центре социального обслуживания №1 работники библиотеки №6 вместе с читателями и отдыхающими в Центре провели вечер памяти и скорби «Не погаснет памяти свеча».
22.06.2018 Районные будни
22 июня в центральном парке собрались молодые жители Одоева на ежегодный квест  "Дорогами памяти, дорогами жизни".
22.06.2018 Газета Новая жизнь
Готов к труду и обороне! - Светлый Путь Центр тестирования ГТО на базе ДЮСШ провёл муниципальный Летний фестиваль ГТО среди школьников, в котором определились лучшие из лучших в многоборье (в личном и командном первенстве).
23.06.2018 Светлый Путь
Михаил Левашов верен «Арсеналу» - ФК Арсенал ПФК «Арсенал» заключил новый контракт с 27-летним голкипером. Воспитанник тульского футбола пополнил основной состав ПФК «Арсенал» в 2016 году.
23.06.2018 ФК Арсенал
Состоялись первые матчи 1/4 финала Кубка Тульской области. Тульский ГСС сыграл вничью с «Алексином» — 1:1, кимовское «Возрождение» и новомосковский «Химик-м» также забили по одному мячу, итоговый счет игры — 1:1,
23.06.2018 Алексинские Вести
Команда «Ока» стала серебряным призером областного этапа всероссийских соревнований «Кожаный мяч» в средней возрастной категории (12-13 лет).
22.06.2018 Алексинские Вести
Свеча горит, чтоб люди не забыли. В Арсеньево прошла памятная акция - Арсеньевские Вести Сегодня исполнилось 77 лет с того памятного и трагического утра, когда фашистская Германия вероломно напала на СССР, подвергла массированным обстрелам и бомбардировкам многие районы, города и села,
22.06.2018 Арсеньевские Вести
Администрация Новомосковска информирует, что в связи с производством плановых работ по подготовке к отопительному сезону 2018-2019 гг.
23.06.2018 ИА Новомосковск Сегодня